上海事业单位退休人员补贴

上海的事业单位退休人员确实收到了18个月的补贴，这一消息是真实的。 根据最新的社会保障法规修正，退休人员可以在退休时直接领取一年半的补贴，即18个月。 上海遵循国家政策，为改善人民生活质量，推出了这一有利于民的改革措施。 男性退休人员的退休年龄为65岁，女性为60岁。

根据相关政策，上海市机关事业单位退休人员每年将补发三个月的生活补贴，每月补贴金额为当月最低工资标准的80%。这是一项旨在提高退休人员生活水平的重要政策。补贴的发放将确保退休人员的基本生活得到保障，特别是在物价上涨和生活成本增加的情况下。

事业单位退休人员的补贴标准在上海有所调整。首先，每位退休人员将获得140元的固定增加额。其次，依据个人的缴费年限（包括视同缴费年限），每满一年将额外获得3元。第三，按照个人2012年12月领取的基本养老金数额，每位退休人员还将额外获得3%的增加。

上海事业单位招聘是不是就是事业编制考试?

1、工勤岗位属于事业单位内部编制，自筹自支的岗位，政府财政管不着。前两种都是不用经过正规的事业编制考试的，找找人就可以安排。财政拨款的在编人员要通过【政府统一组织的事业编考试】的笔试面试体检政审四个环节才能合格，成为财政拨款发工资的工作人员。

2、事业单位考试是编制考试，考中之后就有编制。但有编制不等同于原来的长期工、固定工，干好干坏一个样，所以在管理上依然是聘用制。在两年聘用期内，干得好续签协议（合同），干得不好解除协议（合同），形成有进有出的用人机制。

3、当然是有编制的啊。具体要看你哪个单位，事业编工资是死的，但是福利，工作强度就大不同了，最好么找点关系，不然过得了笔试面试也不好过。我觉着你要不嫌辛苦可以先去应聘事业单位的派遣工，这个相对来说比较好进，当然活儿肯定多点钞票少点，等工作一两年了再考任职单位的正式工。

4、上海事业单位考试目前是有自己的进行试卷的出题工作的，我们通常说的事业单位招聘考试是指上海集合多区多单位进行的统一的招聘，一般近两年上海是有两次考试的机会的，这种事业单位考试职位多且都有编制。

5、通俗地讲，没有通过人社部门的组织招考，事业单位自行招聘的职员一般不具有正式事业编制。考试一般采取笔试、面试、专业加试、实际操作和测试测评等方式进行。笔试由人力资源和社会保障部门统一组织，主要考查事业单位工作人员必备知识与能力。笔试内容一般参照当年省考笔试大纲，开考比例一般不得低于3：1。

6、上海事业单位非统考单招由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于普通公司的日常招聘，按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。单招的特点一般是招录人数少，笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。

上海事业单位落户新政

在居住证积分方面（1）对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。（2）对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

应届生：对崇明教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，申请落户时加3分。 居转户：对在生态岛生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位工作并承诺落户后继续在生态岛工作2年以上的人才，经崇明推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

首先是外地人员，如果他们通过考取上海公务员、事业单位编制或国企职位，并且满足用人单位的具体落户条件，便可直接办理落户手续。其次，对于满足上海落户新政的人才，政策主要涵盖五类群体，具体如下：第一类是创业人才，这类人才通常在创业领域有所建树，其创新成果和商业潜力得到认可。

同时，新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。对于上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

上海五大新城落户政策对以下人群放宽条件，缩短落户年限： 工作单位要求：在五大新城内的重点机构，或教育、卫生、医院等公共事业单位工作。 社保和个税缴纳地：在新城工作期间，需缴纳社会保险和个人所得税。 单位认定：重点机构或教育、卫生、医院等公共事业单位需官方认定。

上海五大新城分别是松江新城、嘉定新城、青浦新城、南汇新城和奉贤新城。以下是针对这五大新城的落户新政策： **人才引进落户上海 对新城重点产业的用人单位，可优先推荐纳入人才引进重点机构。市、区加大对新城特殊人才落户上海的支持力度。